Comparteix:

Competències organitzatives

Dissenyar, organitzar, controlar, optimitzar i executar els processos tècnics i de gestió de les convocatòries d’accés, selecció, mobilitat i promoció del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis (PTGAS), d’acord amb les polítiques i estratègies establertes, el marc legal, les normatives aplicables i les directrius del Cap del Servei d’Accés i Provisió (SAiP).
Definir i/o assessorar en la definició dels perfils de competències tècniques i personals de les convocatòries d’accés i provisió.
Planificar i executar el desenvolupament i la resolució de les convocatòries de selecció i provisió de PTGAS, com a membre dels tribunals o comissions de selecció o com a assessor/a tècnic/a dels mateixos.
Definir criteris de valoració i valorar les candidatures. • Realitzar el disseny, executar o bé coordinar i supervisar l’adequació, passació i l’avaluació de les proves i entrevistes de selecció.
Detectar i analitzar necessitats de perfils competencials, de promoció i desenvolupament personal i vinculades a la planificació i el desenvolupament de plans de promoció i desenvolupament professional per al PTGAS.
Definir, proposar, desenvolupar i avaluar itineraris i plans de promoció i desenvolupament de competències tècniques i personals.Col·laborar en l’adequació als requeriments i desenvolupament dels perfils i àmbits professionals del PTGAS.
Assessorar, dissenyar i col·laborar en la millora dels processos de selecció i en el desenvolupament de les diferents convocatòries.
Col·laborar en el seguiment i la millora del procés de difusió i comunicació de lesconvocatòries.
Participar en el desenvolupament i la millora de les aplicacions informàtiques de suport a la gestió de les convocatòries de selecció i provisió, la comunicació i interacció amb els usuaris interns i externs i de l’administració electrònica.
Dur a terme o coordinar la realització d’estudis, redactar informes, memòries, estadístiques i indicadors de seguiment i avaluació generals del servei, per donar suport a la presa de decisions i a la planificació i propostes estratègiques.
Recollir i analitzar demandes, assessorar als usuaris i unitats en les seves consultes i necessitats en els perfils i en el desenvolupament i la gestió dels processos de selecció i desenvolupament del PTGAS.
Participar en altres projectes transversals del SAiP, donant suport i aportant informació i suggeriments.