Treballa a la UPC

Comparteix:

Temari general

TEMARI GENERAL

  • Constitució Espanyola
    Títol preliminar: Article 9.3
    Títol I. Dels drets i deures fonamentals, capítol segon: Article 14
    Secció 1a: Articles 18.4, 20.1, 25.1, 27.1, 27.10
    Títol I. Dels drets i deures fonamentals, capítol tercer: Article 44.2
    Títol III. De les Corts Generals, capítol II: Article 81
    Títol IV. Del Govern i de l’Administració: Articles 103 i 106
    Títol VIII. De l’Organització territorial de l’Estat, capítol tercer: Article 147
  • Estatut d'Autonomia de Catalunya
    Títol I: Dels drets, deures i principis rectors
    Capítol I. Article 21
    Capítol II. Articles 30 i 31
    Capítol V. Article 44
    Títol IV: De les competències. Capítol II. Articles 136, 155, 156, 158, 159 i 172
  • Llei Orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari (LOSU)
    Títol preliminar. Disposicions generals
    Títol I. Funcions del sistema universitari i autonomia de les universitats
    Títol II. Creació i reconeixement de les universitats i qualitat del sistema universitari
    Títol V. Cooperació, coordinació i participació en el sistema universitari
    Títol VI. Universitat, societat i cultura
    Títol VII. Internacionalització del sistema universitari
    Títol IX. Règim específic de les universitats públiques. Capítols de l'I al V
  • Llei 1/2003, de 19 de febrer, d’universitats de Catalunya (LUC)
    Títol preliminar
    Títol II. La comunitat universitària. Capítol I
    Títol III. El govern i la representació de les universitats públiques
    Títol IV. L'ordenació de l'activitat universitària
    Títol V. Instruments bàsics d'ordenació
    Títol VI. La coordinació universitària. El consell interuniversitari de Catalunya
    Títol VII. Les garanties de qualitat. L'avaluació, l'acreditació i la certificació.
    Capítol I
    Títol VIII. El règim econòmic i financer de les universitats públiques
  • Estatuts UPC (text consolidat). Text únic, el contingut íntegre dels Estatuts publicats al DOGC núm. 6140 d'1 de juny del 2012 i la correcció d'errades publicades al DOGC núm. 6257 de 20 de novembre del 2012
    • Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l’EBEP (TREBEP)
    Títol I. Objecte i àmbit d’aplicació i
    Títol II. Personal al servei de les administracions públiques
  • Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques
    Títol preliminar. Disposicions generals
    Títol I. Dels interessats en el procediment. Capítols I i II
    Títol II. De l’activitat de les administracions públiques. Capítols I i II
    Títol III. Dels actes administratius. Capítols I, II i III
    Títol IV. De les disposicions sobre el procediment administratiu comú. Capítols I,
    II, III, IV, V, VI i VII
    Títol V. De la revisió dels actes en via administrativa. Capítols I i II
  • Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic
    Títol preliminar. Disposicions generals, principis d’actuació i funcionament del
    sector públic. Capítols I, II, III, IV, V i VI
    Títol II. Organització i del sector públic institucional. Capítols VI i VII
  • Llei 26/2010, del 3 d’agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya
    Títol Preliminar. Finalitats i àmbit d'aplicació
    Títol I. Òrgans administratius. Capítols I i II
    Títol II. Actuació administrativa. Capítols I, II, III i IV
    Títol III. Procediment administratiu. Capítols I, II, III i IV
    Títol IV. Procediment d'elaboració de disposicions reglamentàries. Capítols I i II
    Títol V. La revisió i la reclamació prèvia en via administrativa. Capítols I i II
    Títol VI. Responsabilitat patrimonial. Capítols I i II
    Títol VIII. Potestat sancionadora
    Títol IX. Relacions interadministratives. Capítols I, II, III i IV
    Disposicions addicionals 6ª, 7ª, 10ª i 11ª
  • Llei 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals
    Preàmbul
    Títol I. Disposicions generals
    Títol II. Principis de protecció de dades
    Títol III. Drets de les persones. Capítols I i II
    Títol IV. Disposicions aplicables a tractaments concrets. Articles del 24 al 27 (inclosos)
    Títol X. Garantia dels drets digitals
  • Reglament UE 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades i pel qual es deroga la Directiva 95/46/CE (Reglament general de protecció de dades)
    Capítol I. Disposicions generals
    Capítol II. Principis
    Capítol III. Drets de l’interessat
  • Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern
    Preàmbul
    Títol I. Disposicions generals
    Títol II. De la transparència. Capítols I, II, III i IV
    Títol III. De la informació pública. Capítols I, II, III i IV
    Títol V. Del bon govern. Capítols I i II
    Títol VI. Del govern obert. Capítols I i II
  • Codi ètic de la UPC. Acord CG/2023/02/21, de 21 de febrer, del Consell de Govern, pel qual s'aprova la modificació del Codi ètic de la Universitat Politècnica de Catalunya
  • Normes de convivència de la UPC. Acord CG/2023/05/05, de 23 de maig de 2023, del Consell de Govern, pel qual s’aproven les Normes de convivència de l’UPC
  • Pla de prevenció de riscos laborals de la UPC. Acord núm. 92 /2014 del Consell de Govern pel qual s’aprova el Pla de prevenció de riscos laborals


TEMARI ESPECÍFIC DE L’ESCALA

  • Visió estratègica. Diagnosi, avaluació i millora de serveis. • Lideratge i direcció de persones o d’equips de treball. Lideratge, coordinació i gestió d’equips de treball. Comunicació efectiva.
  • Planificació estratègica. Treball per objectius. Planificació i assoliment d’objectius i orientació a resultats. Treball per projectes: lideratge i direcció de projectes. Fases / cicle de vida d’un projecte. Planificació i organització del treball i gestió
    de projectes. Tècniques de coordinació, control i seguiment de processos i de resultats. Treball en equip.
  • Gestió per processos. Definició, millora i automatització. • Anàlisi d’informació i plantejament de propostes d’actuació amb visió global. Pensament analític per a la solució de problemes i la presa de decisions.Metodologies i tècniques per la presa de decisions i l’anàlisi i la solució de problemes. Plantejament de propostes de millora.
  • Recollida i anàlisi de la informació i de resultats; redacció d’informes, memòries, propostes, estadística i explotació de dades. Indicadors de seguiment i de resultats. Definició i seguiment d’indicadors de resultats i d’impacte. Avaluació i Qualitat.
  • Marc general, context normatiu i processos per a l’administració electrònica. Noves tecnologies i sistemes d’informació de suport a la gestió i a la presa de decisions. Ofimàtica de gestió i eines de comunicació electrònica. Google Workspace.

TEMARI DEL PERFIL ESPECÍFIC DE LES PLACES


1. Estructura i organització universitària i de la UPC.
2. Marc legal i normatives de personal en l’administració pública, universitària i de la UPC, principalment en l’àmbit de l’accés, la selecció, la promoció i el desenvolupament professional.


1. Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.
2. Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s’aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública.
3. Decret 28/1986, de 30 de gener, de Reglament de selecció de personal de l’Administració de la Generalitat de Catalunya.
4. Llei 30/1984, de 2 d’agost, de mesures per a la reforma de la funció pública.
5. Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
6. Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.
7. Decret 123/1997, de 13 de maig, pel qual s’aprova el Reglament general de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris de l'Administració de la Generalitat de Catalunya.
8. Llei 26/2010, de 3 d’agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques a Catalunya.
9. Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística i Decret 161/2002, d’11 de juny, sobre l’acreditació del coneixement de català i l’aranès en els processos de selecció de personal i provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya.
10. Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut dels treballadors.
11. 6è. Conveni col·lectiu de treball de personal d'administració i serveis laboral de les universitats públiques catalanes.
12. Acord núm. 32/2005 del Consell de Govern pel qual s’aprova el manual de perfils dels llocs de treball del personal d’administració i serveis de la UPC.
13. Acord núm. 85/2007, del Consell de Govern, pel qual s'aprova la proposta d'acord per a la selecció de personal laboral temporal.
14. Acord núm. 27/2008 del Consell de Govern, pel qual s'aprova l'acord entre la Gerència i la Junta del PAS funcionari de la Universitat Politècnica de Catalunya referent a: Normativa interna sobre mobilitat i sistema de provisió de places vacants de perfils tècnic/tècnica de suport i de secretari/ària fins al nivell 18, del PAS funcionari de la UPC.
15. Reial decret 2271/2004, de 3 de desembre, pel qual es regula l'accés a l'ocupació pública i la provisió de llocs de treball de les persones amb discapacitat.
16. Llei 53/2003, de 10 de desembre, sobre l'ocupació pública dels discapacitats.
17. Decret 66/1999, de 9 de març, sobre l'accés a la funció pública de les persones amb discapacitat i dels equips de valoració multiprofessional.
18. Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.
19. Acord núm. 17/1996 del Consell de Govern, pel qual s'aprova la nova orientació en la política de personal d'administració i serveis de la UPC.


3. Formació especialitzada i experiència en selecció de personal. Planificació, organització, desenvolupament i avaluació de processos de convocatòria i de selecció de personal de diferents perfils professionals (administració, tècnics, directius, etc.) i, específicament, sistemes de selecció en l’administració pública. Col·lectius de personal del PTGAS: accés, selecció i provisió de llocs de treball.
4. Metodologies, tècniques i eines de selecció i avaluació de personal: disseny, aplicació, etc.
5. Tècniques de gestió de Recursos Humans: desenvolupament, anàlisi i valoració de llocs de treball, avaluació, formació, motivació, etc.
6. Gestió per competències; definició, avaluació, selecció, formació i desenvolupament de competències tècniques i personals.
7. Plans de desenvolupament professional: definició de línies, itineraris, metodologies i recursos per a l’autoaprenentatge i millora professional, etc.