Comparteix:

Sol·licitud acordada

Sol·licitud acordada de permuta

La permuta acordada s'inicia quan dues persones del PAS Laboral que compleixen els requisits establerts, acorden sol·licitar la permuta dels seus llocs de treball.

S'ha de presentar el formulari de permuta acordada de forma individual, s'ha adjuntar el currículum actualitzat i presentar a qualsevol registre públic de la UPC .

Sol·licitud de permuta acordada

Cal que les persones sol·licitants informin al seu cap immediat de la sol·licitud de permuta.

Comprovació de les dades

Una vegada rebuda la sol·liciutd, l'Àrea de Personal i Organització verifica que la informació compleixi els requisits per fer la permuta, cas que no sigui així, es comunica a l'interessat o interessada i es tanca el procediment.

Informe del Responsable

Si es compleixen els requisits de permuta, l'SDP, sol·licita als Caps de les unitats on estan adscrits els llocs de treball a permutar que emeti un informe d'odoneïtat.
A tal efecte, els Caps poden utilitzar qualsevol dels mitjans per a la valoració: historial professional, currículum, memòries, plans de traball, proves, entrevistes, reunions, etc i/o demanar l'assessorament tècnia a l'SDP.

Informe del responsable de la unitat

Resolució

Un cop emesos els informes favorables dels Caps, l'SDP comunica al Servei de Personal per a que es faci efectiva la permuta dels llocs de treball mitjançant resolució de la Gerent de la UPC.

La resolució de la Gerent es comunica a les persones interessades, als Caps de les unitats corresponents i es publica al tauler de permutes, apartat de permutes resoltes.