Comparteix:

Temari perfils específics: Coordinador/a d'Infraestructures de Campus BL -VG i Campus TR -MN

TEMARI GENERAL

Constitució Espanyola
Títol preliminar: Article 9.3
Títol I. Dels drets i deures fonamentals, capítol segon: Article 14
Secció 1a: Articles 18.4, 20.1, 25.1, 27.1, 27.10
Títol I. Dels drets i deures fonamentals, capítol tercer: Article 44.2
Títol III. De les Corts Generals, capítol II: Article 81
Títol IV. Del Govern i de l’Administració: Articles 103 i 106
Títol VIII. De l’Organització territorial de l’Estat, capítol tercer: Article 147
Estatut d'Autonomia de Catalunya
Títol I: Dels drets, deures i principis rectors
Capítol I. Article 21
Capítol II. Articles 30 i 31
Capítol V. Article 44
Títol IV: De les competències. Capítol II. Articles 136, 155, 156, 158, 159 i 172
Llei Orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari (LOSU)
Títol preliminar. Disposicions generals
Títol I. Funcions del sistema universitari i autonomia de les universitats
Títol II. Creació i reconeixement de les universitats i qualitat del sistema universitari
Títol V. Cooperació, coordinació i participació en el sistema universitari
Títol VI. Universitat, societat i cultura
Títol VII. Internacionalització del sistema universitari
Títol IX. Règim específic de les universitats públiques. Capítols de l'I al V
Llei 1/2003, de 19 de febrer, d’universitats de Catalunya (LUC)
Títol preliminar
Títol II. La comunitat universitària. Capítol I
Títol III. El govern i la representació de les universitats públiques
Títol IV. L'ordenació de l'activitat universitària
Títol V. Instruments bàsics d'ordenació
Títol VI. La coordinació universitària. El consell interuniversitari de Catalunya
Títol VII. Les garanties de qualitat. L'avaluació, l'acreditació i la certificació.
Capítol I
Títol VIII. El règim econòmic i financer de les universitats públiques
Estatuts UPC (text consolidat). Text únic, el contingut íntegre dels Estatuts publicats al DOGC núm. 6140 d'1 de juny del 2012 i la correcció d'errades
publicades al DOGC núm. 6257 de 20 de novembre del 2012 (*)
(*) Atès que estan en procés d’aprovació i publicació els nous Estatuts de la UPC aprovats pel Claustre universitari (Acord CU/2024/04/13 d’11 de desembre de 2024), en el cas que aquests siguin publicats com a màxim fins al període de presentació de sol·licituds d’aquest procés selectiu, seran aquests darrers els que formaran part del temari substituint els de 2012.
Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s'aprova el text refós de
la Llei de l’EBEP (TREBEP)
Títol I. Objecte i àmbit d’aplicació i
Títol II. Personal al servei de les administracions públiques
Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les
administracions públiques
Títol preliminar. Disposicions generals
Títol I. Dels interessats en el procediment. Capítols I i II
Títol II. De l’activitat de les administracions públiques. Capítols I i II
Títol III. Dels actes administratius. Capítols I, II i III
Títol IV. De les disposicions sobre el procediment administratiu comú. Capítols I,
II, III, IV, V, VI i VII
Títol V. De la revisió dels actes en via administrativa. Capítols I i II
Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic
Títol preliminar. Disposicions generals, principis d’actuació i funcionament del sector públic. Capítols I, II, III, IV, V i VI
Títol II. Organització i del sector públic institucional. Capítols VI i VII
Llei 26/2010, del 3 d’agost, de règim jurídic i de procediment de les
administracions públiques de Catalunya
Títol Preliminar. Finalitats i àmbit d'aplicació
Títol I. Òrgans administratius. Capítols I i II
Títol II. Actuació administrativa. Capítols I, II, III i IV
Títol III. Procediment administratiu. Capítols I, II, III i IV
Títol IV. Procediment d'elaboració de disposicions reglamentàries. Capítols I i II
Títol V. La revisió i la reclamació prèvia en via administrativa. Capítols I i II
Títol VI. Responsabilitat patrimonial. Capítols I i II
Títol VIII. Potestat sancionadora
Títol IX. Relacions interadministratives. Capítols I, II, III i IV
Disposicions addicionals 6ª, 7ª, 10ª i 11ª
Llei 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels
drets digitals
Preàmbul
Títol I. Disposicions generals
Títol II. Principis de protecció de dades
Títol III. Drets de les persones. Capítols I i II
Títol IV. Disposicions aplicables a tractaments concrets. Articles del 24 al 27 (inclosos)
Títol X. Garantia dels drets digitals
Reglament UE 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de
dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades i pel qual es deroga la Directiva 95/46/CE (Reglament general de protecció de dades)
Capítol I. Disposicions generals
Capítol II. Principis
Capítol III. Drets de l’interessat
Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública
i bon govern
Preàmbul
Títol I. Disposicions generals
Títol II. De la transparència. Capítols I, II, III i IV
Títol III. De la informació pública. Capítols I, II, III i IV
Títol V. Del bon govern. Capítols I i II
Títol VI. Del govern obert. Capítols I i II
Codi ètic de la UPC. Acord CG/2023/02/21, de 21 de febrer, del Consell de Govern, pel qual s'aprova la modificació del Codi ètic de la Universitat Politècnica de Catalunya
Normes de convivència de la UPC. Acord CG/2023/05/05, de 23 de maig de 2023, del Consell de Govern, pel qual s’aproven les Normes de convivència de l’UPC
Pla de prevenció de riscos laborals de la UPC. Acord núm. 92 /2014 del Consell de Govern pel qual s’aprova el Pla de prevenció de riscos laborals

TEMARI ESPECÍFIC DE L’ESCALA TÈCNICA DE GESTIÓ

Visió estratègica: Diagnosi, avaluació i millora de serveis.
Lideratge i direcció de persones o d’equips de treball. Lideratge, coordinació i gestió d’equips de treball. Comunicació efectiva.
Planificació estratègica. Treball per objectius. Planificació i assoliment d’objectius i orientació a resultats. Treball per projectes: lideratge i direcció de projectes. Fases / cicle de vida d’un projecte. Planificació i organització del treball i gestió de projectes. Tècniques de coordinació, control i seguiment de processos i de resultats. Treball en equip.
Gestió per processos. Definició, millora i automatització. • Anàlisi d’informació i plantejament de propostes d’actuació amb visió global. Pensament analític per a la solució de problemes i la presa de decisions. Metodologies i tècniques per la presa de decisions i l’anàlisi i la solució de problemes. Plantejament de propostes de millora.
Recollida i anàlisi de la informació i de resultats; redacció d’informes, memòries, propostes, estadística i explotació de dades. Indicadors de seguiment i de resultats. Definició i seguiment d’indicadors de resultats i d’impacte. Avaluació i Qualitat.
Marc general, context normatiu i processos per a l’administració electrònica. Noves tecnologies i sistemes d’informació de suport a la gestió i a la presa de decisions. Ofimàtica de gestió i eines de comunicació electrònica. Google Workspace.

PERFIL I TEMARI ESPECÍFICS DE LES PLACES DE COORDINADOR/A D’INFRAESTRUCTURES DE CAMPUS
Competències organitzatives específiques

Dissenyar, coordinar i executar projectes executius d'obres i d’instal·lacions. • Participar en l’elaboració de propostes, estratègies, polítiques i projectes, i impulsar, coordinar i supervisar la seva implantació.
Dissenyar, planificar i valorar les actuacions plurianuals conduents al manteniment dels edificis en el marc del Pla de Rehabilitació Integral d’Edificis (PRIE).
Planificar, prioritzar, organitzar i fer el seguiment del manteniment correctiu, normatiu i preventiu del Campus.
Supervisar l’execució dels contractes vinculats al manteniment i funcionament de les infraestructures.
Elaborar i fer el seguiment dels pressupostos plurianuals d’acord amb la planificació general establerta.
Organitzar el manteniment i supervisar el funcionament de les instal·lacions. • Liderar, integrar i assegurar l’eficàcia del personal al seu càrrec, vetllar per la seva formació i desenvolupament professional tot potenciant el treball en equip per tal d’optimitzar el seu rendiment.
Gestionar el personal al seu càrrec tot distribuint responsabilitats i objectius i supervisant i fent seguiment de les activitats.
Analitzar i valorar els consums energètics (gas, electricitat i aigua) del Campus per tal d’aportar propostes de millora.
Estudiar i valorar propostes (nous equips en clima, ventilació i il·luminació, gestió dels espais...) per tal d’aconseguir una millora en l’eficiència energètica i en la ventilació dels espais del Campus i supervisar la seva implementació.
Supervisar i garantir l’actualització de la planimetria, inventari, arxius i documents.
Cooperar en la implantació i desenvolupament d’actuacions de prevenció de riscos laborals (PRL).
Cooperar i participar en els plans PAU d’autoprotecció i emergència del Campus.
Establir les mesures adequades per garantir la recollida de residus.

Competències tècniques específiques i temari

1. Planificació i seguiment de projectes
2. Gestió econòmica i pressupostària
3. Gestió de recursos humans, lideratge de persones
4. Tècniques d’organització
5. Contractes del sector públic. Contractes de gestió de serveis i de subministraments. El contracte de concessions d'obres públiques. Contractes administratius i contractes privats.
6. El contracte a l’Administració Pública. Expedient de contractació. Tramitació ordinària, urgent i d'emergència. Procediments d'adjudicació dels contractes d'obra.
7. Avantprojectes d’obres i projectes d’obres. Classificació de les obres. Elaboració de projectes. Contingut dels projectes i responsabilitat derivada de la seva elaboració. Prescripcions tècniques. Classificació d'empreses contractistes d'obra. Subcontractació de les obres. Aprovació, replantejament
i supervisió de projectes d’obra. Oficines de supervisió del projecte. Execució del contracte d’obres. Execució de les obres i responsabilitat del contractista. Certificats i abonaments a compte. Modificació i compliment del contracte d'obres. Resolució del contracte d'obra. Organització i execució d’una obra. Funcions de direcció i control.
8. El pressupost del projecte en les obres d’edificació pública. Costos directes i indirectes. Preus unitaris, auxiliars i descompostos. La justificació dels preus.
9. Gestió d'un projecte de serveis. Projectes d'obres. Estructura i contingut d'un projecte. Avantprojecte i estudis previs. Organització del treball i planificació de recursos humans. Temps de treball. Temps tipus. Activitat. Mètodes. El control com a guia de la gestió empresarial.
10. Gestió dels residus. Obligacions del productor de residus de construcció i demolició.
11. Seguretat i salut en les obres de construcció.
12.El Codi Tècnic de l’Edificació. Vigència, estructura, parts, contingut i abast. Reglaments i normatives tècniques d’aplicació als edificis. Disposicions generals. Condicions tècniques i administratives. Contingut del projecte i documentació general del seguiment de l'obra. Exigències bàsiques. Eficiència energètica.
13. Instal·lacions en els edificis. Tipus i sistemes. La regulació automàtica. Patologies de fonamentacions, estructures de formigó i metàl·liques; de tancaments, revestiments i acabats; i d'instal·lacions. Condicions generals de les instal·lacions pròpies d'un edifici. Atmosfera i qualitat de l'aire. Emissions: problemàtica ambiental i contaminants; activitats emissores, amb especial menció de Grans Instal·lacions de Combustió (GIC) i altres instal·lacions industrials; polítiques i mesures: normativa. Medi ambient industrial: prevenció i control integrat de la contaminació (IPCC); Autorització Ambiental Integrada (AAI); guies de Millors Tècniques Disponibles (MTD); inspecció ambiental. Instal·lacions d'aire condicionat i aigua calenta sanitària.
14. Protecció contra incendis. Reacció i resistència al foc. Combustibilitat. Ignifugació. Comportament al foc de materials i estructures. Sectorització. Instal·lacions de protecció contra incendis.
15. Gestió urbanística. Tècniques operatives de gestió del sòl.
16. Ordenació de l’edificació. Controls de qualitat.
17. Accessibilitat i supressió de barreres arquitectòniques, urbanístiques i de la comunicació.
18. El projecte d'activitats. Llicència d'obertura i comunicació de posada en funcionament. Títols habilitants i instruments d'intervenció administrativa ambiental. Llicència/autorització i declaració responsable de funcionament.

Referències normatives

Reial Decret Legislatiu 3/2011, de 14 de novembre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de Contractes del Sector Públic.
Reial Decret 1098/2001, de 12 d’octubre, pel qual s’aprova el Reglament general de la Llei de contractes de les administracions públiques.
Reial Decret 105/2008, d'1 de febrer, pel qual es regula la producció i gestió dels residus de construcció i demolició.
Reial decret 210/2018, de 6 d'abril, pel qual s'aprova el Programa de prevenció i gestió de residus i recursos de Catalunya (PRECAT20) (publicat al BOE núm. 92, de 16 d'abril)
Llei 16/2017, de l'1 d'agost, del canvi climàtic
Reial Decret 1627/1997, de 24 d’octubre, pel que s’estableixen disposicions mínimes de seguretat i de salut en les obres de construcció
Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals. Aspectes bàsics d’aplicació a les obres i serveis (capítols I i III).
El Codi Tècnic de l’Edificació
Llei 34/2007, de 15 de novembre, de qualitat de l'aire i protecció del'atmosfera
Reial Decret 1027/2007, de 20 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament d'instal·lacions tèrmiques en els edificis
Reial Decret 238/2013, de 5 d'abril, pel qual es modifiquen determinats articles i instruccions tècniques del Reglament d'instal·lacions tèrmiques en els edificis, aprovat per Reial Decret 1027/2007, de 20 de juliol
Reial Decret 2267/2004, de 3 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de seguretat contra incendis en els establiments industrials
Reial Decret 1027/2007 de 20 de juliol de 2007, pel qual s’aprova el Reglament d’instal·lacions tèrmiques en edificis.
Decret legislatiu 1/2010, de 3 d'agost, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei d'urbanisme i Llei 3/2012, del 22 de febrer, de modificació del text refós de la Llei d'urbanisme, aprovat pel Decret legislatiu 1/2010, del 3 d'agost.
Reial Decret Legislatiu 7/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de sòl i rehabilitació urbana
Llei 38/1999, de 5 de novembre, d'Ordenació de l'Edificació, i les sevesmodificacions.
Decret 149/2017, de 17 d'octubre, de les entitats de control de qualitat de l'edificació i dels laboratoris d'assaigs per al control de qualitat de l'edificació
Llei 20/2009, del 4 de desembre, de prevenció i control ambiental de les activitats
Reial Decret 564/2017, de 2 de juny, pel qual es modifica el Reial Decret 235/2013, de 5 d’abril, pel qual s’aprova el Procediment Bàsic per a la certificació de la eficiència energètica dels edificis
Decret 21/2006 pel qual es regula l'adopció de criteris ambientals i d’ecoeficiència en els edificis.
Reial Decret 919/2006, de 28 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament tècnic de distribució i utilització de combustibles gasosos i les seves instruccions tècniques complementàries.
Decret 135/1995, de 24 de març, de desplegament de la Llei 20/1991, de 25 de novembre, de promoció de l'accessibilitat i de supressió de barreres arquitectòniques.
Llei 13/2014, de 30 d'octubre, d’accessibilitat. • Reial Decret 842/2002, de 2 d’agost, pel qual s’aprova el Reglament electrotècnic per a baixa tensió

Competències personals

Planificació: Definir objectius i plantejar les accions a realitzar per a la sevaconsecució, assignant recursos, terminis, identificant els responsables i els agents necessaris, establint aliances per a la seva execució, realitzant el seguiment i controlde la seva execució i l’avaluació dels resultats.
Visió estratègica: Pensar i actuar amb una perspectiva global i de futur, definint estratègies i desenvolupant xarxes d’aliances claus per assolir la visió organitzativa, generant sinergies, beneficis comuns i gestionant els riscos.
Lideratge: Influir i guiar els membres de l’equip, orientant-se a la consecució de resultats, generant actituds positives i motivant. Comunicar i aclarir objectius i responsabilitats, fomentant la cooperació entre diferents rols. Generar implicació i compromís. Potenciar el desenvolupament professional dels seus col·laboradors i fer -ne el seguiment per impulsar la millora contínua.
Direcció de persones: Assignar i distribuir tasques i responsabilitats tenint en compte els perfils competencials, fomentant l’autonomia i la millora contínua. Motivar les persones de l’equip i vincular-les amb els objectius de l’organització. Coordinar, fer un seguiment de l’execució i avaluació dels resultats i donar feedback.
Compromís amb el servei públic i la institució: Oferir als usuaris un servei àgil i de qualitat mostrant una mentalitat de servei públic i voluntat d’ajuda. Projectar amb la pròpia actuació una imatge positiva de la unitat / institució. Mostrar preocupació per la institució i les persones que l’integren. Comunicació: Interpretar la realitat i interactuar amb les persones empàticament.
Practicar l'escolta activa, expressant-se de manera clara i assertiva, captant els senyals emocionals i entenent el missatge, facilitant i verificant la comprensió i l’acord.
Negociació: Proposar acords integradors i respectuosos entre les parts, identificant les postures i els fonaments dels posicionaments, amb els objectius per assolir clars i orientats als resultats, respectant i tenint en compte els interessos de les persones implicades.
Solució de problemes: Analitzar els problemes i identificar-ne els elements clau i les possibles causes. Identificar i valorar alternatives de solució. Prendre decisions viables, valorant els riscos i les repercussions. Fer el seguiment i l’avaluació dels resultats i de l’impacte.
Orientació a la millora: Estar compromès per la qualitat del treball, fomenta i utilitza la crítica constructiva. Aporta idees noves i viables per a la millora, avaluant els resultats i l’impacte de les seves propostes.
I interessos, motivació i desenvolupament professional.