A2 Acordió
- Títol preliminar: Article 9.3.
- Títol I. Dels drets i deures fonamentals, capítol segon: Article 14 i Secció 1a: Articles 18.4, 20.1, 25.1, 27.1, 27.10.
- Títol I. Dels drets i deures fonamentals, capítol tercer: Article 44.2 .
- Títol III. De les Corts Generals, capítol II: Article 81.
- Títol IV. Del Govern i de l’Administració: Articles 103 i 106.
- Títol VIII. De l’Organització territorial de l’Estat, capítol tercer: Article 147.
2. Estatut d'Autonomia de Catalunya
- Títol I: Dels drets, deures i principis rectors: Capítol I. Article 21; Capítol II. Articles 30 i 31 i Capítol V. Article 44.
- Títol IV: De les competències: Capítol II. Articles 136, 155, 156, 158, 159 i 172.
3. Llei Orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari (LOSU)
- Títol preliminar. Disposicions generals.
- Títol I. Funcions del sistema universitari i autonomia de les universitats.
- Títol II. Creació i reconeixement de les universitats i qualitat del sistema universitari.
- Títol V. Cooperació, coordinació i participació en el sistema universitari.
- Títol VI. Universitat, societat i cultura.
- Títol VII. Internacionalització del sistema universitari.
- Títol IX. Règim específic de les universitats públiques. Capítols de l'I al V.
4. Llei 1/2003, de 19 de febrer, d’universitats de Catalunya (LUC)
- Títol preliminar.
- Títol II. La comunitat universitària. Capítol I.
- Títol III. El govern i la representació de les universitats públiques.
- Títol IV. L'ordenació de l'activitat universitària.
- Títol V. Instruments bàsics d'ordenació.
- Títol VI. La coordinació universitària. El consell interuniversitari de Catalunya.
- Títol VII. Les garanties de qualitat. L'avaluació, l'acreditació i la certificació. Capítol I
- Títol VIII. El règim econòmic i financer de les universitats públiques
5. Estatuts UPC (text consolidat). Text únic, el contingut íntegre dels Estatuts publicats al DOGC núm. 6140 d'1 de juny del 2012 i la correcció d'errades publicades al DOGC núm. 6257 de 20 de novembre del 2012
- Títol I. Objecte i àmbit d’aplicació
- Títol II. Personal al servei de les administracions públiques.
7. Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques
- Títol preliminar. Disposicions generals.
- Títol I. Dels interessats en el procediment. Capítols I i II.
- Títol II. De l’activitat de les administracions públiques. Capítols I i II.
- Títol III. Dels actes administratius. Capítols I, II i III.
- Títol IV. De les disposicions sobre el procediment administratiu comú. Capítols I, II, III, IV, V, VI i VII.
- Títol V. De la revisió dels actes en via administrativa. Capítols I i II.
8. Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic
- Títol preliminar. Disposicions generals, principis d’actuació i funcionament del sector públic. Capítols I, II, III, IV, V i VI.
- Títol II. Organització i del sector públic institucional. Capítols VI i VII.
- Títol Preliminar. Finalitats i àmbit d'aplicació.
- Títol I. Òrgans administratius. Capítols I i II.
- Títol II. Actuació administrativa. Capítols I, II, III i IV.
- Títol III. Procediment administratiu. Capítols I, II, III i IV.
- Títol IV. Procediment d'elaboració de disposicions reglamentàries. Capítols I i II.
- Títol V. La revisió i la reclamació prèvia en via administrativa. Capítols I i II.
- Títol VI. Responsabilitat patrimonial. Capítols I i II.
- Títol VIII. Potestat sancionadora.
- Títol IX. Relacions interadministratives. Capítols I, II, III i IV.
- Disposicions addicionals 6ª, 7ª, 10ª i 11ª.
10. Llei 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals
- Preàmbul
- Títol I. Disposicions generals.
- Títol II. Principis de protecció de dades.
- Títol III. Drets de les persones. Capítols I i II.
- Títol IV. Disposicions aplicables a tractaments concrets. Articles del 24 al 27 (inclosos).
- Títol X. Garantia dels drets digitals.
- Capítol I. Disposicions generals.
- Capítol II. Principis.
- Capítol III. Drets de l’interessat.
12. Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern
- Preàmbul
- Títol I. Disposicions generals.
- Títol II. De la transparència. Capítols I, II, III i IV.
- Títol III. De la informació pública. Capítols I, II, III i IV.
- Títol V. Del bon govern. Capítols I i II.
- Títol VI. Del govern obert. Capítols I i II.
1. ÀMBIT DE GESTIÓ ACADÈMICA
- L’ensenyament universitari: estructura, programació i plans d’estudis:
- Estructura general i accés als ensenyaments universitaris.
- El Marc per a la verificació, el seguiment, la modificació i l’acreditació dels títols oficials: visió general i fases.
- L’estatut de l’estudiant. Fonaments.
- Marc legal:
- Estructura de centres i estudis:
- Llei Orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari (LOSU): Títol III.
- Llei 1/2003, de 19 de febrer, d’universitats de Catalunya (LUC): títols I (capítol I), IV i V.
- RD 822/2021, de 28 de setembre, pel qual s’estableix l’organització dels ensenyaments universitaris i el procediment d’assegurament de la seva qualitat: capítols de l’1 al 5.
- Normativa dels estudis de grau i màster de la UPC vigent a data de la convocatòria (NAGRAMA curs 2024-2025) aprovada per l’acord CG/2024/03/08.
- Actualització dels procediments administratius i de gestió econòmica vinculats a la Normativa acadèmica dels estudis de grau i màster, NAGRAMA, Document informatiu presentat a la Comissió de Docència i Política Acadèmica del 30/03/2023.
- RD 412/2014, de 6 de juny, pel qual s’estableix la normativa bàsica dels procediments d’admissió als ensenyaments universitaris oficials de grau.
- RD 1125/2003, de 5 de setembre, pel qual s’estableix el sistema europeu de crèdits i el sistema de qualificacions a les titulacions universitàries de caràcter oficial i validesa a tot el territori nacional.
- RD 1509/2008, de 12 de setembre, pel qual es regula el Registre d’Universitats, Centres i Títols.
- RD 99/2011, de 28 de gener, pel qual es regulen els ensenyaments oficials de doctorat (versió consolidada).
- Normativa acadèmica dels estudis de doctorat a la UPC, aprovat per Acord CG/2019/05/19, de 8 d’octubre, text consolidat. Normativa derogada. RESOLUCIÓ 103_SAiP_PTGAS-2025-1344/99
- Normativa acadèmica de l’Escola de Doctorat, aprovada segons l’acord CG/2023/09/08, de 19 de desembre de 2023.
- Estudiants
- Llei Orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari (LOSU): Títol VIII.
- Llei 1/2003, de 19 de febrer, d’universitats de Catalunya (LUC): títol II capítol II.
- RD 1791/2010, de 30 de desembre, pel qual s’aprova l’Estatut de l’Estudiant Universitari.
- RD 592/2014, d’11 de juliol, pel qual es regulen les pràctiques acadèmiques externes dels estudiants universitaris.
- RD 1493/2011, de 24 d’octubre, pel qual es regulen els termes i les condicions d’inclusió al Règim General de la Seguretat Social de les persones que participen en programes de formació.
- Normativa de pràctiques acadèmiques externes de la UPC, aprovada segons l’Acord CG/2022/05/13, de 5 de juliol de 2022.
- Règim de qualitat:
- Llei Orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari (LOSU): Títol II.
- Llei 1/2003, de 19 de febrer, d’universitats de Catalunya (LUC): títol VII capítol I.
- RD 822/2021, de 28 de setembre, pel qual s’estableix l’organització dels ensenyaments universitaris i el procediment d’assegurament de la seva qualitat: capítols de l’1 al 5.
- Beques, preus i finançament universitari:
- Llei 1/2003, de 19 de febrer, d’universitats de Catalunya (LUC): títol V i art. 41.
- Decret vigent a data de la convocatòria, pel qual es fixen els preus dels serveis acadèmics a les universitats públiques de Catalunya i a la Universitat Oberta de Catalunya (Decret 113/2024, de 18 de juny per al curs 2024-2025).
- Estructura de centres i estudis:
2. ÀMBIT DE GESTIÓ ECONÒMICA I CONTRACTACIÓ PÚBLICA
- Gestió econòmica:
- Ordre VEH/137/2017, de 29 de juny, per la qual s’aprova el Pla general de comptabilitat pública de la Generalitat de Catalunya (PGCPCG). Primera part. Marc conceptual de la comptabilitat pública.
- Pressupost de la UPC vigent a data de la convocatòria. Apartats Pressupost (per capítols, per programes i per operacions corrents i de capital); Explicacions sobre les aplicacions pressupostàries; Bases d’execució i Tarifes i preus.
- Ordre ECO/306/2015, de 23 de setembre, per la qual es regula el procediment de tramitació i anotació de les factures en el Registre comptable de factures en l’àmbit de l’Administració de la Generalitat de Catalunya i el sector públic que en depèn (i ordre VEH/138/2017, de 29 de juny).
- RD 1619/2012, de 30 de novembre, pel qual s’aprova el reglament pel que es regulen les obligacions de facturació.
- Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.
- Contractació pública:
- La llei de contractes del sector públic. Objecte i àmbit d’aplicació, específicament a la UPC com a administració pública que forma part del sector públic.
- Negocis jurídics exclosos: convenis, encàrrecs de gestió, encàrrecs a mitjans propis i contractes patrimonials.
- Tipologia de contractes. Contractes subjectes a una regulació harmonitzada.
- El contracte menor i el seu expedient de contractació.
- Els procediments de licitació oberts i els procediments negociats.
- Elsa cord marc i els sistemes dinàmics.
- El perfil del contractant i el Registre de Contractes del Sector Públic.
- Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic, per la qual es transposen a l’ordenament jurídic espanyol les directives del Parlament Europeu i del Consell 2014/23/UE i 2014/24/UE, de 26 de febrer de 2014: articles 1-4, 6, 9, 12-23, 31, 32.1, 63, 116-118, 131, 156, 159, 166-170, 219.1, 223 i 346.3 .
3. ÀMBIT DE GESTIÓ DE LA RECERCA I TRANSFERÈNCIA DE RESULTATS
- UPC:
-
- Estructura de la Universitat: unitats acadèmiques, unitats d’administració i serveis (ja es contempla Recerca i TT), Grup UPC i entitats vinculades i centres adscrits.
- Acord CG/2023/03/04, de 13 d'abril de 2023, del Consell de Govern, pel qual s’aproven els criteris i procediment de creació, modificació i supressió dels grups de recerca.
- Acord CG/2022/02/34, de 22 de febrer de 2022, del Consell de Govern, pel qual s’aprova la consideració del personal de la UPC en referència a la participació a grups de recerca i al còmput d’indicadors de RDI (PAR, PATT i EDP).
- Acord CG/2024/06/36, de 17 de desembre de 2024, del Consell de Govern, pel qual s’aprova la Normativa reguladora del procediment de creació, modificació, supressió, organització i seguiment dels Centres de Recerca (CER) de la Universitat Politècnica de Catalunya.
- Acord CG/2024/06/37, de 17 de desembre de 2024, del Consell de Govern, pel qual s’aprova Normativa reguladora del procediment de creació, modificació, supressió, i seguiment dels Instituts Universitaris de Recerca de la Universitat Politècnica de Catalunya.
- Acord CG/2022/03/33, de 5 d'abril de 2022, del Consell de Govern, pel qual s’aprova el Codi d'Integritat en la Recerca.
- Acord núm. 213/2016 del Consell de Govern pel qual s’aprova la normativa de Càtedres d’Empresa.
- Acord núm. 26/2013 del Consell de Govern pel qual s’aprova la normativa reguladora de l’autorització per prestar serveis en societats mercantils participades per la UPC.
- Acord CG/2018/08/05, de 20 de novembre de 2018, del Consell de Govern, pel qual s'aprova la Normativa sobre els drets de propietat industrial i intel·lectual.
- Acord CG/2022/05/23, de 5 de juliol de 2022, del Consell de Govern, pel qual s'aprova la modificació de la normativa sobre els drets de la Propietat Industrial i Intel·lectual de la UPC.
2. Europa:
3. Estatal:
-
- Llei 14/2011, d’1 de juny, de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació. Llei 17/2022, de 5 de setembre, per la qual es modifica la Llei 14/2011, d’1 de juny, de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació.
- Llei Orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari: Títols: I. Funcions del sistema universitari i autonomia de les universitats, IV. Recerca i transferència i intercanvi del coneixement i innovació, VII. Internacionalització del sistema universitari, Capítols III. Règim econòmic i financer de les universitats públiques, IV. Personal docent i investigador de les universitats públiques i V. Personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis de les universitats públiques.
- Llei 24/2015, de 24 de juliol, de Patents. Articles 4, 5, 21, 22, 24, 25, 58, 59, 82, 83, 84 i 85.
- Llei 28/2022, de 21 de desembre, de foment de l’ecosistema de les empreses emergents.
- Pla Estatal de Recerca Científica i Tècnica i d’Innovació (PEICTI) 2024- 2027.
- Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern: Títol I. Transparència de l'activitat pública.
- Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.
- Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic: Llibre Segon Dels contractes de les administracions públiques Títol I. Disposicions generals , Títol II. Dels diferents tipus de contractes de les administracions públiques .
- Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei.
- Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic: Capítol VI del Títol preliminar. Dels convenis.
4. Catalunya:
-
-
-
- Pacte Nacional per a la Societat del Coneixement PN@SC.
- Llei 9/2022, de 21 de desembre, de la ciència.
- Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern: Títols I. Disposicions generals i II. De la transparència.
- Decret 138/2008, de 8 de juliol, d'indemnitzacions per raó del servei.
-
-
4. ÀMBIT GESTIÓ DE PERSONAL
- Regulació del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis i del personal docent i investigador de la universitat: col·lectius de personal, categories o perfils i les seves particularitats/característiques.
- Accés i provisió: normatives, processos i convocatòries.
- Marc legal:
- Llei Orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari (LOSU): Títol IX. Capítols del IV al V.
- Llei 1/2003, de 19 de febrer, d’universitats de Catalunya (LUC): Títol II capítols III, IV, V i VI .
- Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l’EBEP (TREBEP): Títols III. Drets i deures. Codi de conducta dels empleats públics, IV. Adquisició i pèrdua de la relació de servei, V. Ordenació de l’activitat professional, VI. Situacions administratives, VII. Règim disciplinari i VIII. Cooperació entre les administracions públiques.
- Llei 9/2022, de 21 de desembre, de la ciència: Títol III. De les persones al servei de la ciència.
- RDL 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors.
- Marc legal:
TEMARI ESPECÍFIC DE L' ESCALA
- Visió estratègica. Treball per objectius. Planificació i assoliment d’objectius i orientació a resultats. Treball per projectes: lideratge i direcció de projectes. Fases/cicle de vida d’un projecte. Planificació i organització del treball i gestió de projectes. Tècniques de coordinació, control i seguiment de processos i de resultats. Treball en equip.
- Gestió per processos. Definició, millora i automatització.
- Anàlisi d’informació i plantejament de propostes d’actuació amb visió global. Pensament analític per a la solució de problemes i la presa de decisions. Metodologies i tècniques per la presa de decisions i l’anàlisi i la solució de problemes. Plantejament de propostes de millora.
- Recollida i anàlisi de la informació i de resultats; redacció d’informes, memòries, propostes, estadística i explotació de dades. Indicadors de seguiment i de resultats. Definició i seguiment d’indicadors de resultats i d’impacte. Avaluació i Qualitat.
- Marc general, context normatiu i processos per a l’administració electrònica. Noves tecnologies i sistemes d’informació de suport a la gestió i a la presa de decisions. Ofimàtica de gestió i eines de comunicació electrònica. Google Workspace.
Planificació: Definir objectius i plantejar les accions a realitzar per a la seva consecució, assignant recursos, terminis, identificant els responsables i els agents necessaris, establint aliances per a la seva execució, realitzant el seguiment i control de la seva execució i l’avaluació dels resultats.
Visió estratègica: Pensar i actuar amb una perspectiva global i de futur, definint estratègies i desenvolupant xarxes d’aliances claus per assolir la visió organitzativa, generant sinergies, beneficis comuns i gestionant els riscos.
Compromís amb el servei públic i la institució: Oferir als usuaris un servei àgil i de qualitat mostrant una mentalitat de servei públic i voluntat d’ajuda. Projectar amb la pròpia actuació una imatge positiva de la unitat / institució. Mostrar preocupació per la institució i les persones que l’integren.
Assoliment: Treballar amb autonomia i actuar de forma proactiva. Implicar-se i perseverar en la consecució dels objectius. Plantejar-se objectius de creixement professional.
Orientació a la millora: Estar compromès per la qualitat del treball, fomenta i utilitza la crítica constructiva. Aporta idees noves i viables per a la millora, avaluant els resultats i l’impacte de les seves propostes.
Flexibilitat: Adaptar-se de manera àgil i positiva a demandes i situacions diferents. Acceptar i valorar noves idees, mostrar actitud positiva vers els canvis i tenir inquietud per conèixer altres àmbits.
Esperit d’equip: Estar predisposat a col·laborar i treballar amb altres, considerant les seves aportacions, comprometent-se amb els resultats aconseguits per l’equip i promovent un bon ambient i relacions de treball.
Comunicació: Interpretar la realitat i interactuar amb les persones empàticament. Practicar l'escolta activa, expressant-se de manera clara i assertiva, captant els senyals emocionals i entenent el missatge, facilitant i verificant la comprensió i l’acord.
Negociació: Proposar acords integradors i respectuosos entre les parts, identificant les postures i els fonaments dels posicionaments, amb els objectius per assolir clars i orientats als resultats, respectant i tenint en compte els interessos de les persones implicades.
Solució de problemes: Analitzar els problemes i identificar-ne els elements clau i les possibles causes. Identificar i valorar alternatives de solució. Prendre decisions viables, valorant els riscos i les repercussions. Fer el seguiment i l’avaluació dels resultats i de l’impacte.
Lideratge: Influir i guiar els membres de l’equip, orientant-se a la consecució de resultats, generant actituds positives i motivant. Comunicar i aclarir objectius i responsabilitats, fomentant la cooperació entre diferents rols. Generar implicació i compromís. Potenciar el desenvolupament professional dels seus col·laboradors i fer-ne el seguiment per impulsar la millora contínua.
I interessos, motivació i desenvolupament professional.
Comparteix: